(۰۱ دى ۱۳۹۴ ۰۸:۳۱ ب.ظ)ezra نوشته شده توسط:  

(30 آذر ۱۳۹۴ ۰۶:۵۵ ق.ظ)blackhalo1989 نوشته شده توسط:  تو کشور خودمون هم من خلاقیت دیدم. اما اگه شما فکر می کنید داخل کشور خلاقیتی نیست به جای مسخره کردن بهتره خودتون دست به کار بشید. وقتی میگید داخلی ها خلاقیتی ندارن یادتون باشه خودتون هم داخل ایران زندگی می کنید و حرفاتون به خودتون هم هست یعنی عملا دارید از خودتون ایراد میگیرید.

مسخره که نبود , بیشتر جنبه ی شوخی داشت!
هرگز عدم خلاقیت هموطنام رو مسخره نخواهم کرد , چون که میدونم خلاقیت بستر میخواد ! که ما نداریم !
پس توقعی ازشون ندارم !

اما خلاقیت دوست عزیز , جایی شکوفا میشه که آرامش کامل وجود داشته باشه !
نه در یک شخصی پر از استرس و فشار روحی و دغدغه آینده و ... , بلکه در شخصی که خیالش از آینده راحته , کسی بهش فشار نمیاره , ترس و احتمال شکست خوردن کارش کمه و. ...

گدشته از اینا , اصولاً زادگاه خلاقیت در ملل راقیه هست ! خلاقیت و ابتکار عمل در هرصنعتی و هر زمینه ای دست کشورهایی هست که در اون صنعت خاص پیشتاز هستن ! نه در مملکتی که اصلاً صنعت نداره (چه رسد به پیشتاز بودن در صنعت) !
به زبون خودمون , خلاقیت رو در کشورهایی میشه زیارت کرد که در لبه های علم سیر وسیاحت میکنن !
نمی تونم ادعا کنم که دیگر ملت های عقب افتاده تر , هیچ وقت فرصت بروز خلاقیت ندارن !
اما ادعا میکنم که در این کشور ها احتمال انجام کارهای خلاقانه به مراتب پاپیین تر و احتمال شکست خوردنشون به مراتب بالاتر از کشورهای پیشرفته هست !

شما همین که مثل اکثریت جامعه ی امروز انسان بدبینی نیستید جای تحسین داره , اما جسارتاً زیادی خوشبین هستید !
اون نیمه ی پر لیوانی که شما می بنید
کفاف تشنگی جامعه ی امروز ما رو نمی ده !

(۰۱ دى ۱۳۹۴ ۱۱:۳۴ ب.ظ)clint نوشته شده توسط:  در تایید صحبت های کاربر ezraدرمورد خلاقیت اضافه کنم همه ما خلاقیت داریم اما نیازمند بستر ومحیطی هستیم که درآن خلاقیت رشد کند ؛محیطی که در آن تفکر متفاوت با خطر یا بحران مواجه نشود . جامعه ومحیطی که برای افراد خلاق باتفکر متفاوت بها ومقبولیت قائل است .به گفته دیوید بوهم خلاقیت بالقوه ونهان در هر فرد،اگر با موانع تحکیم یافته ی فرهنگی رو به رو نشود،خیلی بیشتر از آنچه تصورمی شود امکان بروز وظهور را دارد.

از دیدگاه صاحب نظران اگر از زیر سوال بردن سنت ها یا معیار های عام بترسیم ،مطمئنا فرصت های تفکر خلاقانه وپیشرفت را از دست خواهیم داد.برای داشتن جامعه خلاق ابتدا نیازمند قوانینی هستیم که آزادی سخن وآزادی بیان خلاق را صیانت کند.و اینکه افراد جامعه بایدپذیرنده نوآوری باشند ،تفکر غالبی مانع از این میشود که افراد پذیرنده تغییرات ونوآوری باشند

(۰۲ دى ۱۳۹۴ ۱۲:۵۹ ق.ظ)A L I نوشته شده توسط:  

(01 دى ۱۳۹۴ ۱۱:۳۴ ب.ظ)clint نوشته شده توسط:  در تایید صحبت های کاربر ezraدرمورد خلاقیت اضافه کنم همه ما خلاقیت داریم اما نیازمند بستر ومحیطی هستیم که درآن خلاقیت رشد کند ؛محیطی که در آن تفکر متفاوت با خطر یا بحران مواجه نشود . جامعه ومحیطی که برای افراد خلاق باتفکر متفاوت بها ومقبولیت قائل است .به گفته دیوید بوهم خلاقیت بالقوه ونهان در هر فرد،اگر با موانع تحکیم یافته ی فرهنگی رو به رو نشود،خیلی بیشتر از آنچه تصورمی شود امکان بروز وظهور را دارد.

از دیدگاه صاحب نظران اگر از زیر سوال بردن سنت ها یا معیار های عام بترسیم ،مطمئنا فرصت های تفکر خلاقانه وپیشرفت را از دست خواهیم داد.برای داشتن جامعه خلاق ابتدا نیازمند قوانینی هستیم که آزادی سخن وآزادی بیان خلاق را صیانت کند.و اینکه افراد جامعه بایدپذیرنده نوآوری باشند ،تفکر غالبی مانع از این میشود که افراد پذیرنده تغییرات ونوآوری باشند

یعنی الآن اگه شما تو زمینه تخصصی تحصیلی تون یک خلاقیتی داشته باشید و یک چیزی ابداع کنیدیا یک روش مهندسی جدیدی را برای حل یک مسئله پیدا کنید یک نظر غالبی نمیذاره شما بروز بدین. یا وقتی دارید فکر میکنید و تحقیق میکنید اون نظر غالب میاد نمیذاره کار کنید.؟؟
ممکنه شرایط اقتصادی یا امثالهم نذاره ادم های خلاق به خلاقیت شون برسند ولی نظر غالب مانع نمیشه.

یک چیز جالبی که تو این بحثها هست اینه که بعضی دوستان فکر میکنن تا وقتی ایران هستند خلاقند و چیزی بروز نمیدن همینکه پاشون را گذاشتند بیرون خلاقیت شون یهویی شکوفا میشه . تجربه ای که دوستان من دارند و گاهی صحبت میکنیم اینه که این دوستان در اون محیطها خلاقیت شون بیشتر مورد آسیب قرار میگیره چون خودبخود بعضی محیطها دهها ساله که نخبه جذب کرده اند. این بحث خیلی مفصله ولی فکر میکنم همه میدونن چی میگم.

(۰۲ دى ۱۳۹۴ ۱۲:۵۹ ق.ظ)A L I نوشته شده توسط:  

(01 دى ۱۳۹۴ ۱۱:۳۴ ب.ظ)clint نوشته شده توسط:  در تایید صحبت های کاربر ezraدرمورد خلاقیت اضافه کنم همه ما خلاقیت داریم اما نیازمند بستر ومحیطی هستیم که درآن خلاقیت رشد کند ؛محیطی که در آن تفکر متفاوت با خطر یا بحران مواجه نشود . جامعه ومحیطی که برای افراد خلاق باتفکر متفاوت بها ومقبولیت قائل است .به گفته دیوید بوهم خلاقیت بالقوه ونهان در هر فرد،اگر با موانع تحکیم یافته ی فرهنگی رو به رو نشود،خیلی بیشتر از آنچه تصورمی شود امکان بروز وظهور را دارد.

از دیدگاه صاحب نظران اگر از زیر سوال بردن سنت ها یا معیار های عام بترسیم ،مطمئنا فرصت های تفکر خلاقانه وپیشرفت را از دست خواهیم داد.برای داشتن جامعه خلاق ابتدا نیازمند قوانینی هستیم که آزادی سخن وآزادی بیان خلاق را صیانت کند.و اینکه افراد جامعه بایدپذیرنده نوآوری باشند ،تفکر غالبی مانع از این میشود که افراد پذیرنده تغییرات ونوآوری باشند

یعنی الآن اگه شما تو زمینه تخصصی تحصیلی تون یک خلاقیتی داشته باشید و یک چیزی ابداع کنیدیا یک روش مهندسی جدیدی را برای حل یک مسئله پیدا کنید یک نظر غالبی نمیذاره شما بروز بدین. یا وقتی دارید فکر میکنید و تحقیق میکنید اون نظر غالب میاد نمیذاره کار کنید.؟؟
ممکنه شرایط اقتصادی یا امثالهم نذاره ادم های خلاق به خلاقیت شون برسند ولی نظر غالب مانع نمیشه.

یک چیز جالبی که تو این بحثها هست اینه که بعضی دوستان فکر میکنن تا وقتی ایران هستند خلاقند و چیزی بروز نمیدن همینکه پاشون را گذاشتند بیرون خلاقیت شون یهویی شکوفا میشه . تجربه ای که دوستان من دارند و گاهی صحبت میکنیم اینه که این دوستان در اون محیطها خلاقیت شون بیشتر مورد آسیب قرار میگیره چون خودبخود بعضی محیطها دهها ساله که نخبه جذب کرده اند. این بحث خیلی مفصله ولی فکر میکنم همه میدونن چی میگم.

(۰۲ دى ۱۳۹۴ ۰۲:۱۴ ق.ظ)software94 نوشته شده توسط:  مطمئن باشید ادم های موفق همه جا موفق خواهند بود
الان من تو یکی از شهرستان های ایران درس میخونم استاد من بی هیچ پارتی وفقط بخاطر اراده شخصیش یه شرکتی داره رقیبی های خارجیش جلو خلاقیت هاش زانو میزنن.بارها من خودم رقیبهاش رو تو کنفرانس ها دیدم که چی در موردش میگن.خواستید هرچندتا پروژه موفق تو شهرستانهای محروم براتون مثال میزنم
ادمی که بخواد موفق باشه همه جا میتونه اونی هم که نخواد همه حرفا بهونه است که کار نیست واین امثال حرفا.
هستند اساتید به نامی که میتونستن برن اما موندن این همه دانشجو نخبه وموفق تربیت کردن.دکتر میر فخرایی استاد بی نظیر دانشگاه تهران یه خرده راجع به ایشون مطالعه کنید.اینجا هم جوون های خلاق وموفق زیاده باید فقط دیدت بزرگ باشه

(۰۱ دى ۱۳۹۴ ۱۰:۱۷ ب.ظ)software94 نوشته شده توسط:  یادتون باشه احتیاج پدر اختراع هست.دقیقا برعکس حرف شما هست وقتی ادم شدیدا تو فشار باشه فکره پیشرفت رو بیشتر داره

(۰۲ دى ۱۳۹۴ ۰۲:۳۰ ق.ظ)software94 نوشته شده توسط:  یه استادی داشتم که یه روز جریان اختراع سوییچ رو برامون تعریف کرد که یه تابوت ساز اختراعش کرده بخاطر شرایط سختش.
اونروز گفت بچه ها تا مجبور نباشید سختی نکشید موفق نمیشید چون وقتی ادم به چیزی نیاز داره مجبوره واسه احتیاجش بسازتش.

(۰۲ دى ۱۳۹۴ ۰۲:۲۳ ق.ظ)mohammad.ardeshiri نوشته شده توسط:  نبود امکانات زیاد تاثیر نداره .همه ما سعی میکنیم با این حرف که امکانات نیست بارو از دوش خودمون بندازیم کنار و یکم به خودمون حق بدیم .بعضی اوقاتم از میترسیم کاری کنیم که واقعا برای اون ساخته شدیم .به هر حال به نظرم نبود امکانات یه حرفیه که فقط آدم یکم سر خودشو کلاه بزاره و بخاطر کارایه نکردش عذاب وجدانو دور کنه
بیشتر آدمهایی که خیلی موفق هستن امکاناتشون خیلی کم بود و جز آدمای ضعیف بودن

(۰۲ دى ۱۳۹۴ ۰۳:۲۳ ق.ظ)ezra نوشته شده توسط:  من مشتاقانه منتظر مثال های شما درباره ی کارآفرینی های خلاقانه ی داخلی هستم . به خصوص در باب رشته ی تحصیلی خودم!

(۰۲ دى ۱۳۹۴ ۰۵:۴۹ ق.ظ)behnam5670 نوشته شده توسط:  ..............حمایت میکنه میتونید ببینید. به نظرم زمینه‌ی نرم‌افزار کار بیشتری میشه انجام داد تا سخت‌افزار و نساجی و مکانیک و ... اما انتظار اینکه کسی از داخل ایران بتونه چیزی مشابه فیسبوک یا حتی تلگرام رو اگه ایده‌ش رو داشته باشه بتونه پیاده، تبلیغ و اداره کنه رو نداشته باشید. جزئیات هستند که همیشه باعث تفاوت میشوند و الا همه دو تا دست و یه مغز رو دارند.

(۰۲ دى ۱۳۹۴ ۰۲:۲۷ ق.ظ)A L I نوشته شده توسط:  البته من در مقام دفاع از شرایط جامعه نیستم ولی:
جواب کاربر clint مربوط به پست خود ایشان هست.
در جواب ایشان باید گفت که نمیدونم منظور ایشان مدیریت در چجور سازمانی است. من که نیمه وقت تو بخش نیمه دولتی هستم می بینم که خلاقیتی که منجر به بازدهی اقتصادی میشه بشدت ازش حمایت و استقبال میشه.
تو بخش نظامی هم که سربازم قوانین خشکه ولی وقتی کاری بهمون سپرده میشه که نیازمند خلاقیته باز هم تشویق میشم.
اگر هم خلاقیت علمی مورد نظرتون باشه که تو سازمان دانشگاه ,سالیانه هزاران مقاله تو مجله های علمی دنیا چاپ میشه که شاید ده درصدش خلاقیت داره و شاید کمتر از یک درصدش خلاقیت ناب درش هست. کسی هم مانع نیست.دانشگاههای مطرح دنیا هم همین خلاقیت و تلاش را می بینن و افراد را از داخل جذب میکنن.
البته حتما" سازمانهای خشکی هم هستند که سیستم سنتی را ترجیح میدن و اهل خلاقیت نیستند.