زمان کنونی: ۰۹ اردیبهشت ۱۴۰۳, ۰۹:۲۹ ب.ظ مهمان گرامی به انجمن مانشت خوش آمدید. برای استفاده از تمامی امکانات انجمن می‌توانید عضو شوید.
گزینه‌های شما (ورودثبت نام)

امکان تحصیل همزمان با استخدام در ارگان دولتی یا خصوصی وجود دارد ؟

ارسال:
۱۵ فروردین ۱۳۹۰, ۰۱:۰۸ ب.ظ (آخرین ویرایش در این ارسال: ۱۴ مرداد ۱۳۹۲ ۰۵:۰۸ ب.ظ، توسط good-wishes.)
امکان تحصیل همزمان با استخدام در ارگان دولتی یا خصوصی وجود دارد ؟
سلام دوستان
یه سوالی داشتم
میخواستم بدونم که میشه همزمان با شاغل بودن در ادارات یا شرکتها یا بانکهای دولتی و خصوصی ادامه تحصیل داد؟
همچین اجازه ای رو میدن؟
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
ارسال:
۱۵ فروردین ۱۳۹۰, ۰۲:۱۷ ب.ظ (آخرین ویرایش در این ارسال: ۱۵ فروردین ۱۳۹۰ ۰۲:۲۰ ب.ظ، توسط samanium.)
تحصیل همزمان با شاغل بودن
بخشی ازش به ماهیت دانشگاه ربط داره
اگه دولتی باشه غیبت و ... ممنوع و سختگیری بیشتر ،و مجبورید مرتب مرخصی بگیرید و اینجاست که به ماهیت اداره یا شرکتتون مربوط میشه
و در آخر به خودتون مربوط میشه که خسته نشید و بتونید خوب درس بخونید !!!


هر که او از هم‌زبانی شد جدا
بی‌زبان شد گرچه دارد صد نوا
چونکه گل رفت و گلستان درگذشت
نشنوی ز آن پس ز بلبل سرگذشت
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: بیتا , - rasool -
ارسال:
۱۵ فروردین ۱۳۹۰, ۰۹:۱۲ ب.ظ
RE: تحصیل همزمان با شاغل بودن
(۱۵ فروردین ۱۳۹۰ ۰۱:۰۸ ب.ظ)بیتا نوشته شده توسط:  سلام دوستان
یه سوالی داشتم
میخواستم بدونم که میشه همزمان با شاغل بودن در ادارات یا شرکتها یا بانکهای دولتی و خصوصی ادامه تحصیل داد؟
همچین اجازه ای رو میدن؟

راستش خیلی بستگی به اداره و نوع استخدام شما داره. فرض کنیم استخدام رسمی هستین و مثلا" کارمند بانک.
برای اینمورد دو حالت داره:
اول اینکه بگی که قصد ادامه تحصیل داری و در فلان رشته برای ادامه تحصیل قبول شده ای. خب در کمیسیونی بررسی میکنن و اگه مطمئن شوند بنفعشونه در اینصورت بشما امکان ادامه تحصیل میدن. یعنی مثلا" از شعبه منتقل میکنن به اداره مرکزی بانک که بتونید راحت‌تر برید مرخصی و یا کلا" مرخصی بهتون میدن مثلا" ۶ ماه و یا کلا" برای تز ساعت کاریتون رو کم میکنن. در مقابل یا تعهد خدمت بیشتر میگیرن و یا پس از کسب مدرک تا مدتی پایه حقوقتون رو بالا نمیبرن یعنی همون پایه استخدامی را.
دوم که اکثرا" از این کیس استفاده میکنن. اینه که اطلاع نمیدن. یا در ساعت کلاس دانشجو باید مرخصی بگیره یا تقاضای مرخصی بدون حقوق کنه و یا بره شبانه و امثالهم که ساعتش برخورد نداشته باشه و یا خودش رو منتقل کنه در جایی از اداره که بتونه راحت‌تر جیم بشه. کلا" خود دانشجو باید خودش رو تنظیم کنه. بعد که مدرک رو گرفت ارائه میکنه و از مزایاش استفاده میکنه. و یا خودش رو از اداره به سازمان دیگری منتقل میکنه. فقط اشکال کار وقتیه که رئیس شما مدرکش پایین‌تر باشه و خدای ناکرده بو ببره کارمندش داره مدرک بالاتری میگیره. اونوقت آنچنان زیرآبی زده میشه که نگو. Coolیه دفعه یه روز میبینی نامه ای اومده که از تهران منتقل شده ای به کهکیلویه و بویراحمد که دیگه نتونی بری دانشگاه Tongue


از صدای سخن عشق ندیدم خوشتر ............ یادگاری که در این گنبد دوار بماند..
.
۱
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: faraaz_mb , بیتا , - rasool - , mosavat , milad.fashi@gmail.com
ارسال:
۰۷ تیر ۱۳۹۰, ۰۴:۴۳ ب.ظ (آخرین ویرایش در این ارسال: ۰۷ تیر ۱۳۹۰ ۰۴:۵۷ ب.ظ، توسط - rasool -.)
Information ??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
سلام

کار در ادارات دولتی و همزمان تحصیل در دانشگاه روزانه ممنوعه؟

خیلی عجیبه. آخه اینها چه ربطی به هم دارند که مانعة الجمع اند!

پس چرا آموزش پرورش واسه خودش سهمیه هم گذاشته؟

پس چرا خیلی از دانشجویان ارشد و دکترا در دانشگاهها درس می دهند؟

شاید فردی در جایی کار می کنه و حالا به هر دلیلی( علاقه به علم و درس یا ارتقاء شغلی یا ... )بخواهد همزمان درس هم بخونه؟این چه اشکالی دارد؟

اگر واقعا چنین قانونی باشه‌، منطقیه ....... ؟!
حالا همچین قانونی هست؟

متشکرم
good-wishes، در تاریخ ۱۴ مرداد ۱۳۹۲ ۰۵:۰۶ ب.ظ برای این مطلب یک پانوشت گذاشته است:

ادغام شد



Live in such a way that those who know you but
don't know God will come to know God because they know you

۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: milad.fashi@gmail.com
ارسال:
۰۷ تیر ۱۳۹۰, ۰۶:۱۸ ب.ظ
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
این سوالات قبلا" هم در تالار جواب داده شده. خلاصه بگم که اگر استخدام رسمی یا پیمانی تمام وقت باشید معمولا" حضور در کلاسها براتون مشکله و باید مرخصی بگیرید و یا به سازمان مربوطه اطلاع بدین که دانشجو هستید تا راحت بتوانید رفت و آمد کنید. سازمان محترم هم در مقابل این امر ممکنه از شما یک تعهد خدمتی بگیره. و البته اگر رسمی باشید خیلی مشکلی نخواهید داشت چون با اخذ مدرک بالاتر در همان سازمان خدمت موثرتری خواهید داشت. ولی در کل ممکنه امتیازی ازتون گرفته بشه در مقابل اجازه ادامه تحصیل. اخیرا" شنیدم با توجه به پذیرش نامحدود پیام نور و اینکه همه کارمندها بسمت دانشجو شدن رفته اند دولت تحصیل کارمندان را منوط به اخذ موافقت سازمان مربوطه کرده. البته در مقاطع تکمیلی فکر کنم موافقت سازمانها بیشتر باشه و البته سازمانهای دولتی با تحصیل در رشته نا مرتبط با کار سازمان مخالفت میکنند.


از صدای سخن عشق ندیدم خوشتر ............ یادگاری که در این گنبد دوار بماند..
.
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: - rasool - , alime , آرمین , milad.fashi@gmail.com
ارسال:
۰۸ تیر ۱۳۹۰, ۱۱:۲۰ ق.ظ
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
یعنی ملاک قانونی‌، نظر سازمان مربوطه است.
درسته؟


Live in such a way that those who know you but
don't know God will come to know God because they know you

۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
ارسال:
۰۸ تیر ۱۳۹۰, ۰۱:۰۰ ب.ظ
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
نفهمیدم منظورتون چیه؟
ببینید قانون میگه شخص نمیتونه در دو جای دولتی همزمان شاغل باشه. دانشگاه روزانه میگه دانشجو شاغل به تحصیله تمام وقت دانشگاه است و اگر شاغل بکار دولتی دیگری هم هست باید سازمان مربوطه بهش مجوز بده یعنی سازمانش بدونه که در مدت دانشجویی از نظر زمانی تابع دانشگاه است نه سازمان مربوطه. (البته دانشجو شاغلی است که بجای حقوق گرفتن پول باید بده).سازمان دولتی هم همین رو میگه یعنی میگه اگه خواستی دانشجو بشی باید سازمان بدونه و موافقت کنه.
ولی اگه شما فکر میکنی نمیخوای به دانشگاه و سازمانت بگی خب نگو. و ساعات مورد نیازت رو از سازمان مرخصی بگیر. بعد هم مدرکت رو ببر و بگو من فوق لیسانس شدم لطفا" پایه سازمانی من رو بالا ببرید. خیلیها اینکار رو میکنند. تا فوق لیسانس اشکالی نداره (بشرطیکه کلا" غایب تمام وقت نباشید)ولی در دکترا قضیه خیلی مشکلتر میشه.چون بخصوص در مصاحبه دکترا از شما میپرسند که شاغلید یا نه. دانشگاههای معتبر دانشجوی دکترا را تمام وقت بحساب میارند و براش تدریس میگذارند و روی وقتش حساب میکنند.
نا گفته نماند که با خراب شدن وضعیت اقتصادی دانشجویان دکترا نمیتونند با مقرری دانشگاه گذران زندگی کنند و بالطبع بکارهای دیگری غیر از تحقیق و تدریس د دانشگاه مربوطه مشغولند و دانشگاهها و اساتید هم میدونند ولی معمولا" میگذرند. مگر اینکه کلا" دانشجو سال تا ماه پیداش نباشه که یه کم کار سخت میشه.(البته اینها تجربیات دوستانم هست)


از صدای سخن عشق ندیدم خوشتر ............ یادگاری که در این گنبد دوار بماند..
.
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: موج , - rasool - , mosavat , milad.fashi@gmail.com
ارسال:
۱۱ تیر ۱۳۹۰, ۱۲:۵۱ ب.ظ (آخرین ویرایش در این ارسال: ۱۱ تیر ۱۳۹۰ ۱۲:۵۵ ب.ظ، توسط banou.)
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری

ماده واحده - از تاریخ تصویب این قانون اشتغال و ادامه به تحصیل کارگزاران شاغل در جمهوری اسلامی ایران اعم از قوه مجریه، قوه مقننه و قوه‌قضاییه و نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تابعه دولت و کلیه مؤسساتی که به نحوی از بودجه عمومی کشور استفاده می‌نمایند در ساعات اداری‌روزهای کاری هفته در داخل و خارج کشور ممنوع می‌باشد و متخلفین به انفصال موقت از خدمت از یک سال تا سه سال محکوم می‌شوند.

‌تبصره ۱ - ادامه به تحصیل تمام وقت کارکنان با استفاده از مأموریت یا مرخصی با تعیین جانشین ایشان به شرطی مجاز است که همزمان با‌تحصیل، اشتغال اداری نداشته باشند.
‌وزارت آموزش و پرورش می‌تواند برای ادامه تحصیل کارکنان آموزشی و پرورشی خود ماموریت تحصیلی نیمه‌وقت نیز صادر کند، مشروط بر اینکه‌مدت ماموریت تحصیلی آنان در طول خدمت حداکثر از ۳۶ ماه تجاوز نکند.

‌تبصره ۲ - جانبازان پنجاه درصد به بالا و رزمندگان و آزادگانی که ۳ سال تمام متوالیاً یا متناوباً سابقه حضور در جبهه و اسارت داشته باشند از‌شمول این قانون مستثنی می‌باشند.

‌تبصره ۳ - استفاده از بودجه و امکانات دولتی مانند وسیله نقلیه، راننده، هزینه ایاب و ذهاب برای ادامه تحصیل ممنوع می‌باشد و با متخلف به‌عنوان متصرف غیر قانونی در اموال دولتی برابر قوانین و مقررات مربوطه عمل خواهد شد.

‌تبصره ۴ - سازمان امور اداری و استخدامی کشور مسئول اجرای این قانون می‌باشد و در هر سه ماه یک بار گزارش کار را به کمیسیونهای امور‌اداری و استخدامی و فرهنگ و آموزش عالی مجلس شورای اسلامی ارائه می‌نمایند.

‌تبصره ۵ - امتیازات مربوط به قبولی کارگزاران تا زمان استفاده از مجوزهای در این قانون محفوظ می‌باشد.

‌تبصره ۶ - آیین‌نامه اجرایی این قانون حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از تصویب این قانون توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به‌تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
‌قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و شش تبصره در جلسه روز سه شنبه چهاردهم دی ماه یک هزار و سیصد و هفتاد و دو مجلس شورای اسلامی‌تصویب و در تاریخ ۱۳۷۲/۱۰/۲۲ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.
‌رئیس مجلس شورای اسلامی - علی‌اکبر ناطق نوری



آیین‌نامه اجرایی قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری

۱۳۷۳/۰۴/۱۲ - .۱۶۸۸۴ت ۱۳۱ ه - ۱۳۷۳/۰۴/۱۸ - ۳۸۸
&‌آیین دادرسی کیفری - استخدام کشوری - مراجع اختصاصی
&‌سازمان امور اداری و استخدامی کشور
‌هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۳/۴/۱۲ بنا به پیشنهاد شماره .۷۵۹۵‌د مورخ ۱۳۷۲/۱۲/۱۸ سازمان امور اداری و استخدامی کشور، به استناد تبصره ۶ قانون‌ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری - مصوب ۱۳۷۲ - آیین‌نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
[z]‌آیین‌نامه اجرایی قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری
‌ماده ۱ - در این آیین‌نامه واژه‌های اختصاری زیر به جای عبارتهای مشروح مربوط به کار می‌روند:
‌الف - قانون: قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری - مصوب ۱۳۷۲ -
ب - ادامه تحصیل: طی آن دسته از دوره‌های آموزشی است که منجر به اخذ مدرک تحصیلی رسمی یا با ارزش استخدامی می‌شود.
ج - دستگاه: به کلیه واحدهای سازمانی تابع قوه‌های مقننه، مجریه و قضایی و نهادهای انقلاب اسلامی، شرکتهای تابع دولت و کلیه مؤسسات که به نحوی از‌بودجه عمومی استفاده می‌کنند اطلاق می‌شود.
‌د - کارکنان و کارگزاران: افرادی هستند که در دستگاه‌های به صورت تمام وقت به خدمت اشتغال دارند و از این پس به اختصار "‌کارگزاران" نامیده می‌شوند.
ه - ساعات اداری، ساعتهایی است که کارگزاران و کارکنان مطابق ضوابط مقرر ملزم به حضور در محل خدمت و انجام وظیفه هستند.
‌ماده ۲ - ادامه تحصیل تمام وقت کارگزاران در خارج از ساعات اداری یا با استفاده از مأموریت آموزشی تمام وقت - یا مرخصی با رعایت قوانین ‌و مقررات مربوط مجاز است.
‌تبصره ۱ - اعطای مرخصی یا مأموریت موضوع این ماده منوط به سپردن مسئولیت یا وظایف فرد ذینفع به شخص واجد شرایط دیگری است.
‌تبصره ۲ - اعطای مأموریت آموزشی برای ادامه تحصیل در دوره‌های آموزشی تصویب شده مرجع‌های ذیربط مجاز است.
‌تبصره ۳ - همسران شهدا در استفاده از مأموریت آموزشی اولویت دارند."

‌ماده ۳ - دستگاه‌ها مکلفند حداکثر ظرف سه ماه از تاریخ تصویب این آیین‌نامه ادامه تحصیل تمام وقت آن دسته از کارگزارانی را که قبل از تاریخ تصویب قانون با‌ اجازه دستگاه ذیربط به تحصیل اشتغال داشته یا شرایط لازم برای ادامه تحصیل آزاد فراهم شد است، با ضوابط قانون و این آیین‌نامه تطبیق دهند و پس از تعیین‌جانشین با حفظ پست سازمانی حسب مورد به آنان مأموریت آموزشی یا مرخصی اعطا کنند.
‌تبصره - امتیازات مربوط به قبولی آن دسته از کارگزاران که قبل از تصویب قانون مجوز ادامه تحصیل موضوع بند (ب) ماده (۱) این آیین‌نامه را کسب کرده‌اند ‌محفوظ است.
‌ماده ۵* - پرداخت هر گونه وجه به عنوان فوق‌العاده مأموریت، هزینه ایاب و ذهاب، و هزینه سفر به کارگزاران، همچنین استفاده از راننده و وسیله نقلیه دولتی و‌اختصاصی برای ادامه تحصیل ممنوع است.
*>>‌پاورقی: به موجب نامه شماره ۲۰۸۷۵ مورخ ۷۳/۴/۲۸ دبیر هیأت دولت، شماره مواد ۴ و ۵ و ۶ به اشتباه ۵ و ۶ و ۷ تحریر شده است.<<
‌ماده ۶ - مرجع رسیدگی به تخلفات موضوع این آیین‌نامه هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری هستند و هیأتهای یاد شده پس از رسیدگی حسب مورد نسبت به‌صدور رأی و تعیین مجازات پیش‌بینی شده در این قانون و قانون رسیدگی به تخلفات اداری اقدام می‌کنند.
‌تبصره ۱ - هر گاه تخلف کارگزاران عنوان یکی از جرایم مندرج در قوانین جزایی را نیز داشته باشد هیأت رسیدگی به تخلفات اداری مکلف است مراتب را برای‌رسیدگی به مراجع قضایی صالح ارسال کند.
‌تبصره ۲ - دستگاه‌هایی که از نظر رسیدگی به تخلفات اداری تابع قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آیین‌نامه اجرایی آن نیستند تابع مقررات مربوط به خود‌هستند و به جرایم کارگزاران آنها در مرجع مربوط رسیدگی می‌شود و حسب مورد مجازات مقرر در قانون و مجازاتهای دیگر مندرج در مقررات مربوط اعمال‌می‌شود.
‌ماده ۷ - دستگاه‌ها مکلفند هر سه ماه یک بار گزارش کار مربوط به ادامه تحصیل کارگزاران شاغل به تحصیل خود را طبق دستورالعمل‌هایی که توسط سازمان‌امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به کلیه دستگاه‌ها ابلاغ می‌شود به سازمان مزبور ارسال کنند.

قائم‌مقام وزیر علوم از ممنوعیت ادامه تحصیل کارکنان دولت در دانشگاه‌های دولتی خبر داد.

سیدمحمد حسینی با بیان این‌که تحصیل در دانشگاه با کار دولتی منافات دارد، به فارس گفت: از این پس وزارت علوم توجه ویژه‌ای به تحصیل همزمان کارمندان دولت دارد و اجازه ادامه این روند را نمی‌دهد.

وی گفت: مواردی دیده شده است که کارمندی دانشجوی دوره دکترا و همزمان مدیر اجرایی یکی از دستگاه‌های دولتی است، این موارد به طور جدی در وزارت علوم پیگیری می‌شود تا انضباط بیشتری در این زمینه رعایت شود.

قائم‌مقام وزیر علوم اظهار کرد: مواردی دیده شده است که طرف کارمند یکی از سفارتخانه‌های کشور است و در کشور محل خدمت خود همزمان تحصیل می‌کند، این افراد در زمان تایید مدارک تحصیلی دچار مشکل می‌شوند. وی گفت: وزارت علوم به کارمندانی که همزمان در حال تحصیل هستند هشدار می‌دهد که در زمان فارغ‌التحصیلی دچار مشکل می‌شوند، این افراد باید از مرخصی یا مرخصی بدون حقوق استفاده کنند.

حسینی همچنین در توضیح علت این ممنوعیت به خبرنگار ما گفت: موضوع منع تحصیل کارکنان دستگاه‌های دولتی در دانشگاه‌ها موضوع جدیدی نیست و پیش از این هم کارمندان نمی‌توانستند همزمان کار کنند و درس بخوانند.

وی هدف از اعلام دوباره این ممنوعیت را تشویق کارمندان دولت به ادامه تحصیل در دانشگاه پیام نور خواند و گفت: قانون خدمات کشوری که از امسال به طور رسمی اجرا می‌شود، بر این ممنوعیت اشاره دارد، به عبارتی کارمندان مجبورند از مرخصی استفاده کنند و مامور به تحصیل شوند.

گزارش خبرنگار ما می‌افزاید: ماده ۸۴ لایحه خدمات کشوری در این باره می‌گوید: کارمندان دستگاه‌های اجرایی سالی سی روز حق مرخصی کاری با استفاده از حقوق و مزایای مربوط را دارند. حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره شدن است.

همچنین کارمندان دستگاههای اجرایی می‌توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذی‌ربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.

بنابراین گزارش، همچنین، قائم‌‌مقام وزیر علوم در حالی از ممنوعیت تحصیل کارمندان دولت سخن می‌گویدکه در حال حاضر بسیاری از آنان در سطوح تحصیلات تکمیلی فعالیت دارند و حتی مدیران میانی دستگاه‌های اجرایی هستند و امکان ترک تحصیل یا مرخصی طولانی‌مدت برای آنان وجود ندارد.

از سوی دیگر، لایحه خدمات کشوری که به طور مشخص به کارمندان دولت اجازه ماموریت تحصیل را داده، کارمندان وزارت آموزش و پرورش و جمعیت یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفری فرهنگیان را از این گروه خارج کرده و این افراد حق ماموریت تحصیل و استفاده از خدمات آموزشی دانشگاهی را ندارند. بنابراین چنانچه قرار است ممنوعیت تحصیلی کارمندان دولت اجرایی شود باید تمام سطوح دستگاه‌هارا در بر بگیرد و اگر قرار است ماموریت به تحصیل راهی برای استفاده از خدمات آموزشی و ادامه تحصیل باشد باید فرهنگیان وکارکنان آموزش و پرورش را هم شامل شود.

همچنین در خبر دیگری اعلام شده است بر اساس حکم دیوان عدالت اداری، متقاضیان ادامه تحصیل در خارج از کشور که می‌خواهند با هزینه شخصی اعزام شوند، نیاز به کارت پایان خدمت سربازی ندارند.

اگر به خطا رفتی، از برگشتن واهمه نداشته باش./برگ در هنگام زوال می افتدمیوه در هنگام کمال می افتدبنگر که چگونه می افتی چون برگی زرد و یا سیبی سرخ.
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: - rasool - , SarahArshad , Maryam-X
ارسال:
۱۱ تیر ۱۳۹۰, ۰۲:۰۲ ب.ظ (آخرین ویرایش در این ارسال: ۱۱ تیر ۱۳۹۰ ۰۲:۱۵ ب.ظ، توسط - rasool -.)
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
اول اینو بگم که الان من کارمند دولت نیستم. فقط یکسری مطالب بالا رو که خوندم دیدم با عقل کوچیک من سازگاری نداره.
لذا این مطالب رو اینجا می نویسم. اینها اعتقاد منند و شاید شما نپذیرید.


آخه چه ربطی بین کار همزمان و درس وجود داره؟ چه تداخلی وجود داره؟ اگه فردی بتواند در حین کار به درس خود هم ادامه دهد و البته کارش را هم خوب و مناسب انجام بدهد چه منافاتی بین اینها وجود داره؟
اگه فردی بتواند از مرخصی های تعریف شده ماهیانه اش در جهت ارتقاء علمی خود استفاده کنه چه اشکالی داره؟
اگه فردی بتونه این دو مقوله رو به طرز مناسبی با هم جمع کنه‌، چه اشکالی داره؟
تازه حتی این درس خوندن و ارتقاء علمی می تونه به نفع اون شرکت هم باشه.
آخه همه چیز که پول نیست. همه چیز که مقام و منصب نیست. بحث علم و بیشتر فهمیدن و استاد دیدن و آموزش هم هست .
تازه اون هم با قوانین جدیدی که اومده که مثلا افراد یک سری از کارهای محل کار رو به خانه ببرند تازه درس خوندن ساده‌تر هم هست.

در متن بالا آمده‌: "وی هدف از اعلام دوباره این ممنوعیت را تشویق کارمندان دولت به ادامه تحصیل در دانشگاه پیام نور خواند ..."
آیا فقط ملاک مدرک گرفتنه که حالا همه تشویق بشند برن پیام نور و مدرک بگیرند؟
نمی گم پیام نور خوب نیست. ولی حالا اگه کسی مثلا شاغل دولت بود دیگه رنگ دانشگاههای خوب رو هم نباید به خودش ببینه؟ نباید تحصیلات آکادمیک خوب و قوی داشته باشه؟

واقعا از وجود این قانون متعجبم!
........................................................................
البته شاید منظور از این قانون اینه که فرد نیاد مثلا از کار خودش در ساعات اداری بزند و به اصطلاح جیم بشه و بره دانشگاه.
بلکه فرد می تواند با اجازه‌ی سازمان مربوطه درس را بطور همزمان با کار در خارج از ساعت اداری و یا مثلا در خروجی هایی که از سازمان می گیرد ادامه بده.
چون در اینجمله از متن بالا آمده که:
"ه - ساعات اداری، ساعتهایی است که کارگزاران و کارکنان مطابق ضوابط مقرر ملزم به حضور در محل خدمت و انجام وظیفه هستند.
‌ماده ۲ - ادامه تحصیل تمام وقت کارگزاران در خارج از ساعات اداری یا با استفاده از مأموریت آموزشی تمام وقت - یا مرخصی با رعایت قوانین ‌و مقررات مربوط مجاز است.
"





Live in such a way that those who know you but
don't know God will come to know God because they know you

۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
ارسال: #۱۰
۱۱ تیر ۱۳۹۰, ۰۴:۵۷ ب.ظ
RE: ??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
دوست عزیز‌، راحتت کنم:

اگز شما کارمند دولت باشی نمی تونی به این راحتی ادامه تحصیل بدی ‌، ادامه تحصیل شما تنها در حالتی مجاز هست که اجازه سازمان مورد نظر خودتو کسب کرده باشی. این هم همش بستگی داره به نظر مدیر اون سازمان( و در بسیاری از حالتها این نظر‌، نظری هست کاملا شخصی )

رک بگم‌: جملاتی مثل

>>> تازه حتی این درس خوندن و ارتقاء علمی می تونه به نفع اون شرکت هم باشه.
آخه همه چیز که پول نیست. همه چیز که مقام و منصب نیست. بحث علم و بیشتر فهمیدن و استاد دیدن و آموزش هم هست .>>>

هم از نظر خیلی از سازمانهای دولتی و بخصوص مدیرانشون دو ریال هم ارزش نداره.

من تو همکارام یه بنده خدایی هست که رتبه ۸۰ نرم افزار رو آورد( من تو دوره آزمایشی زیر دست ایشون بودم). چون سازمان موافقت نکرد قاچاقی می رفت سر کلاس‌، با مرخصی ساعتی و کد گرفتن و استفاده از مرخصی های سالیانه و ...

تازه کلی از کلاس هاشم نتونست بره و غیبت خورد‌، تنها هنری که کرد این بود که درس هاشو پاس کنه‌، در نهایت معدل کارشناسی ارشدش چندان خوب نشد‌، مقاله و کارهای تحقیقاتی هم که تقریبا تعطیل‌، با اینکه از نظر استعداد و هوش جزو تاپ های کلاس بود.

تازه این بنده خدا سرپرستش باهاش راه می اومد و گرنه سر غیبت هاش کلی مدیر قسمت از دستش شاکی بود. تنها سودی که مدرک ارشد براش داشت افزایش حقوق بود( در حد ۵۰۰۰۰ تومان)

یکی دیگه هم بود‌، فرزند شهید که به راحتی مرخصی آموزشی می گرفت و بعضی وقت‌ها ‌، اصلا کل هفته رو نمی اومد. چرا که سازمان با ادامه تحصیل اون موافقت کرده بود.
در کل اگه واقعا می خوای ادامه تحصیل بدی‌، و کار نیاز چندان ضروری شما نیست‌، بی خیال کار کردن( حداقل کار دولتی تمام وقت )شو و درست رو ادامه بده.
البته اینو هم بگم که اگه تو ارگان دولتی مشغول به کار شدی‌، برای جلب نظر مستعد مدیران برای هر کاری ‌، الگوریتم های بهینه شده ای هم وجود داره که اگه اهلش باشی‌، کارایی خودشونو خوب پس دادن....Big Grin

I am Lucifer
The god of hell fire
To see you suffer
Is my only desire
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: alime , موج
ارسال: #۱۱
۱۲ تیر ۱۳۹۰, ۰۱:۲۹ ق.ظ
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
من نمیدونم آقای LUCIFER کدوم اداره کار میکنه ولی اگه مراکز تحقیقاتی باشید خیلی خوب همکاری میکنند. من دو سه سالی حین تحصیل در مرکز تحقیقات مخابرات ایران مشغول بکار بودم .خیلی همکاری میکردند با بچه های ارشد و دکترا که کارمند بودند. الآن رو نمیدونم.
حتی من نمونه نظامی اش رو هم سراغ دارم . در سربازی هم یک تکنیسین فنی داشتیم که رسمی بود(نیروی انتظامی) که خیلی هم بهش نیاز بود چون فقط همین یکی رسمی بود. این آقا رفت در رشته حسابداری کنکور داد و قبول شد و ادامه تحصیل داد و اعلام هم نکرد. بعد از اتمام تحصیل اومد اعلام کرد و درجه گرفت و از بخش فنی رفت حسابداری.
باز دوستی داشتم که در مخابرات حین تحصیل بورسیه شده بود و مشغول کار بود .البته هم دوره نبودیم. دکترا شریف قبول شد. به اداره اطلاع نداد. برای کلاسهاش هم مرخصی میگرفت. و آخر هفته‌ها میرفت دانشگاهی تدریس میکرد. بعد از مدتی از اداره یکسال مرخصی بدون حقوق گرفت. میدونست که مخابرات نمیگذاره براحتی ادامه تحصیل بده. در اون یکسال رفت و با دانشگاهی مذاکره کرد و بورسیه اش رو منتقل کرد به دانشگاه. البته مخابرات وقتی فهمید دکترا میخونه بسادگی قبول نکرد ولی دانشگاه مبلغی به مخابرات داد تا این برده رو از اونجا بخره.Big GrinTongue
لب کلام اینکه اگه خواستید استخدام بشید و ادامه تحصیل بدین یک تحقیقی بکنید ببینید اون سازمان با افراد مشابه چکار کرده. بهر حال در اینموارد استخدام در مراکز تحقیقاتی و دانشگاهها خیلی بهتر از سایر اداره های دولتی است. حداقل این تنگ نظری وجود نداره . چون در اینجور جاها تعداد دکترها و ارشدها کم نیستند و حسادت نمیکنند.معمولا" هم از دانشجو خوششون میاد (بر خلاف ادره جات دولتی دیگر).
من فکر میکنم نباید خیلی نگران بود.. اگه کسی کارمنده و بتونه تا دکترا خودش رو برسونه امکان انتقال حتی بین ادارات تابع وزارتخانه های مختلف هم برایش ممکنه.


از صدای سخن عشق ندیدم خوشتر ............ یادگاری که در این گنبد دوار بماند..
.
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: - rasool - , alime , lucifer
ارسال: #۱۲
۱۲ تیر ۱۳۹۰, ۰۶:۵۱ ب.ظ
RE: ??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
بی ربط: چرا نقل قول پست‌ها برای من فعال نیست ؟

>> در سربازی هم یک تکنیسین فنی داشتیم که رسمی بود(نیروی انتظامی) که خیلی هم بهش نیاز بود چون فقط همین یکی رسمی بود. این آقا رفت در رشته حسابداری کنکور داد و قبول شد و ادامه تحصیل داد و اعلام هم نکرد. بعد از اتمام تحصیل اومد اعلام کرد و درجه گرفت و از بخش فنی رفت حسابداری.
باز دوستی داشتم که در مخابرات حین تحصیل بورسیه شده بود و مشغول کار بود .البته هم دوره نبودیم. دکترا شریف قبول شد. به اداره اطلاع نداد. برای کلاسهاش هم مرخصی میگرفت. و آخر هفته‌ها میرفت دانشگاهی تدریس میکرد. بعد از مدتی از اداره یکسال مرخصی بدون حقوق گرفت. میدونست که مخابرات نمیگذاره براحتی ادامه تحصیل بده. در اون یکسال رفت و با دانشگاهی مذاکره کرد و بورسیه اش رو منتقل کرد به دانشگاه. البته مخابرات وقتی فهمید دکترا میخونه بسادگی قبول نکرد ولی دانشگاه مبلغی به مخابرات داد تا این برده رو از اونجا بخره.>>

این جوری که من از این قسمت متوجه شدم‌، در این مثال هایی که زدید این اشخاص بدون این که ارگان مربوطه متوجه بشه تونستن ادامه تحصیل بدن یعنی حتی اگه کلاسها رو نیاز بوده که شرکت کنن یا در ساعاتی غیر از ساعتهای شغلی بوده با به نحوی (...) تونستن که غیبت از سرکار و حضور در کلاس رو از دید رییس و سرپرست‌ها مخفی کنن....

خوب اگه به این نحو باشه که مشکلی نیست،
ولی مگه یه کارمند رسمی در طی سال بیشتر از ۳۰ روز مرخصی استحقاقی داره ؟در ضمن خروج در ساعت اداری از برخی سازمان ‌ها‌، کلی در دسر داره و بدون برگ خروج هم امکانپذیر نیست و شما نمی تونی بدون مجوز هر لحظه ای که بخوای از اداره خارج بشی.

تازه شما مرخصی بدون حقوق بخوای بگیری هم کلی دنگ و فنگ داره. حالا به قول شما برای دوره دکترا که میشه به هر حال تدریس کرد یه حرفی ‌، ولی برای دوره ارشد‌، نیاز های مادی خودش رو از کجا تامین کنه.؟؟....

هر سازمانی هم یه سری مقررات داخلی داره .که مختص خودشه .
مثلا سازمان ما اگه مرخصی ساعتی شما در طول روز از ۲ ساعت بیشتر شد‌، به طور اتوماتیک اونروز برای شما مرخصی کامل رد می کنن و یک روز از مرخصی سالیانه شما سوخت میشه .
یا مثلا قانون جدیدی در این سازمان هست که امروز متوجه شدم، برای کسانی که کمتر از یک سال سابقه کار دارن‌، اجازه ادامه تحصیل داده نمی شه.

>>>لب کلام اینکه اگه خواستید استخدام بشید و ادامه تحصیل بدین یک تحقیقی بکنید ببینید اون سازمان با افراد مشابه چکار کرده.<<<<

با این قسمت کاملا موافقم . بخصوص برخی از سازمانها که حالت شیفتی دارن‌، اگه شخص بتونه ساعات کلاسی رو با روز های Off خودش تنظیم کنه‌، راحتتر باهاش کنار میان.

I am Lucifer
The god of hell fire
To see you suffer
Is my only desire
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: - rasool -
ارسال: #۱۳
۱۲ تیر ۱۳۹۰, ۱۰:۲۷ ب.ظ
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
من قصد بحث کردن ندارم ولی بعضی سازمانها برای شرکت در کلاس ازمرخصی استحقاقی کسر نمیشه. در مرکز تحقیقات مخابرات اگر کسی باید در یک ترم کلاس می رفت ۲ حالت داشت که نیاز به مرخصی نبود:اگر دانشجوی مقاطع تحصیلات تکمیلی بود یا در دانشگاه تدریس داشت اول هر ترم برنامه اش رو اعلام میکرد و ساعات مرخصی از مرخصی استحقاقیش کسر نمیشد.نمیدونم الآن این آئین نامه اجرا میشه یانه. اینجور مراکز ارباب رجوع ندارند که لازم باشه کسی به ارباب رجوع پاسخگو باشه و شما فقط پاسخگوی مسئول پروژه هستید. شنیده‌ام درپژوهشگاه نیرو هم این روند اجرا میشد. اصولا" مشکل بیشتر جاهایی هست که ارباب رجوع دارند و فرد مجبوره از صبح تا عصر در یک پست ثابت مستقر باشه. وقتی ارباب رجوع نیست معمولا" از دید سرپرست مهم اینه که کارها عقب نیافته. خود دولت هم چند وقت پیش بحث دور کاری رو مطرح کرد و همانطور که گفتم در بعضی جاها با آئین نامه های داخلی اجرا میشه.
از طرفی در فوق بیشتر مشکل یک ترم هست. حالا یا ترم اول یا اگه ساعات دروس جفت و جور نشه ترم دوم. کلا"۷-۸ تا درس سه واحدی دارید و یک سمینار دو واحدی که کلاس نمیخواد . (البته بشرط اینکه جبرانی نداشته باشید.) یک ترم ۱۲ واحدی که ۴ درس را بخودش اختصاص میده مشکل رو حل میکنه.چون معمولا" یکی دو درس اختیاری است و میتونید حتی ترم سوم بگیرید. راستی در مورد آقای تکنیسین که گفتم ایشان دانشگاه آزاد میخوند و چون محیط نظامی تا دو بعدازظهر بود اکثرا" بعدازظهرها کلاس داشت.البته فقط سال آخرش مقارن با سربازی من بود.
تصور من اینه که تا پنج شش سال دیگه شاغل بودن از تحصیل اهمیت بیشتری پیدا میکنه. با روندی که در پیش هست تا چند سال دیگه پنجاه درصد لیسانسهای بیکار به فوق لیسانسهای بیکار تبدیل میشوند. البته بچه های فنی براشون شرایط بهتره ولی اگه موقعیت شغلی خوبی دارید ولی سازمانتون برای ادامه تحصیل سخت گیری میکنه یا موافقتش رو جلب کنید یا خیلی عجله نکنید و شغل را فدای تحصیل و گرفتن مدرک فوری نکنید.


از صدای سخن عشق ندیدم خوشتر ............ یادگاری که در این گنبد دوار بماند..
.
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: - rasool - , mosavat , lucifer
ارسال: #۱۴
۱۳ تیر ۱۳۹۰, ۱۲:۴۱ ق.ظ
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
<<همچنین کارمندان دستگاههای اجرایی می‌توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذی‌ربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.
>>

چه عالی !!!
پس با این حساب دیگه نباید نگران چیزی باشید.یک سال کار می کنید و پس انداز می کنید.بعد از قبولی دو سال تمام وقت مرخصی بدون حقوق می گیرید می رید سراغ درس و تحصیلتون.بعد از دوسال بر می گردید سر کارتون.
شماها دیگه هم خدا رو می خواین هم خرما رو!!؟؟؟
انتظار دارید اداره در ازای غیبت هایی که به خاطر درس می کنید شرکت به جای اعتراض بهتون پول هم بده؟؟؟

زندگی ، همیشه فریاد زدن نیست ...، بلکه صدای آرامی است که در انتهای روز می گوید: فردا دوباره تلاش خواهم کرد.
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
ارسال: #۱۵
۱۳ تیر ۱۳۹۰, ۱۲:۵۹ ب.ظ (آخرین ویرایش در این ارسال: ۱۳ تیر ۱۳۹۰ ۱۲:۵۹ ب.ظ، توسط موج.)
??? یک سوال مهم دارم ؟؟؟
Maryam-X '' =' نوشته شده توسط: چه عالی !!!
پس با این حساب دیگه نباید نگران چیزی باشید.یک سال کار می کنید و پس انداز می کنید.بعد از قبولی دو سال تمام وقت مرخصی بدون حقوق می گیرید می رید سراغ درس و تحصیلتون.بعد از دوسال بر می گردید سر کارتون.
شماها دیگه هم خدا رو می خواین هم خرما رو!!؟؟؟
انتظار دارید اداره در ازای غیبت هایی که به خاطر درس می کنید شرکت به جای اعتراض بهتون پول هم بده؟؟؟

البته شرایط برای اقایون متفاوته!!!!


مهمان عزیز شما قادر به مشاهده پیوندهای انجمن مانشت نمی‌باشید. جهت مشاهده پیوندها ثبت نام کنید.
۰
۰
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
 سپاس‌گزاری شده توسط: - rasool -


موضوع‌های مرتبط با این موضوع...
موضوع: نویسنده پاسخ: بازدید: آخرین ارسال
  دریافت مدارک تحصیلی به صورت آنلاین امکان داره ؟ MohsenRezaei ۱ ۲۶۹ ۰۹ دى ۱۴۰۲ ۰۴:۰۲ ب.ظ
آخرین ارسال: MohsenRezaei
  امریه ارگان های دولتی it_man ۰ ۵۶۰ ۰۸ دى ۱۴۰۱ ۰۱:۵۳ ب.ظ
آخرین ارسال: it_man
  استخدام کارشناس تحلیل داده zeinab_IT ۰ ۱,۰۵۳ ۱۷ بهمن ۱۴۰۰ ۱۲:۳۱ ب.ظ
آخرین ارسال: zeinab_IT
  استخدام برنامه نویس یا کارآموز برنامه نویسی سی شارپ Hesitant_Girl ۰ ۱,۵۱۵ ۲۰ شهریور ۱۴۰۰ ۱۲:۰۲ ب.ظ
آخرین ارسال: Hesitant_Girl
  استخدام در فنآوری اطلاعات خدمات حوزه علمیه قم oloom-ensani ۱۵ ۸,۹۱۰ ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۰ ۰۴:۳۹ ب.ظ
آخرین ارسال: oloom-ensani
  ثبت نام نمونه دولتی هفتم ۹۹-۱۴۰۰ edumoshaver1 ۰ ۱,۷۹۳ ۱۲ اسفند ۱۳۹۸ ۰۴:۵۸ ب.ظ
آخرین ارسال: edumoshaver1
  اعلام نتایج آزمون نمونه دولتی ۹۹-۱۴۰۰ edumoshaver1 ۰ ۲,۳۴۹ ۱۲ اسفند ۱۳۹۸ ۰۴:۵۶ ب.ظ
آخرین ارسال: edumoshaver1
  ترجمه تخصصی چه معیار هایی دارد hightrans ۲ ۳,۲۴۰ ۰۴ آبان ۱۳۹۸ ۰۴:۲۶ ب.ظ
آخرین ارسال: marvelous
  امکان تحصیل مجدد در گرایش دیگر در مقطع کارشناسی ارشد؟؟؟؟؟؟ minafunda ۳ ۵,۵۶۲ ۱۳ مهر ۱۳۹۸ ۰۲:۵۴ ب.ظ
آخرین ارسال: saharfarhang
  برای استخدام به اخرین مدرک نگاه میکنن یا میشه مدرک پایین تر ارائه داد؟ R.g- ۴ ۴,۵۱۳ ۲۰ مرداد ۱۳۹۸ ۰۹:۲۵ ب.ظ
آخرین ارسال: marvelous

پرش به انجمن:

Can I see some ID?

به خاطر سپاری رمز Cancel

Feeling left out?


نگران نباش، فقط روی این لینک برای ثبت نام کلیک کن. رمزت رو فراموش کردی؟ اینجا به یادت میاریم! close

رمزت رو فراموش کردی؟

Feeling left out?


نگران نباش، فقط روی این لینک برای ثبت نام کلیک کن. close