از صبح دارم تجربیات مصاحبه های شرکت ها مختلف کوچیک و مشهور ایرانی را در ویرگول میخونم. واقعا چه مملکت عجیبی داریم
سه نفر میان برای مصاحبه. بعد سوالات هم عملی هم تئوری هست. نرم افرار یعنی نمونه کار. چرا طرف باید کل تگ ها و کارهایی که میشه انجام داد را حفظ باشه. به شخصه اگه الان تئوری ازم درباره sql سوال بپرسن نمیتونم به اندازه تواناییم جواب بدم. بعد سوالایی که میپرسن را استیو جابزم نمیتونه جواب بده
مرض مردم ما چیه. میخوان بگن خیلی خفنیم؟ مثلا سایتی مثل علی بابا که پر از باگه یا سایت داغون اسنپ، نشون میدن که آدمای خیلی خیلی خفنی هم پشتش نبودن. تکنولوژی تازه عرضه شده، بعد از طرف میخوان تو اون ۴ سال سابقه کاری داشته باشه.
یکی نیست بگه نیرو را میخوای کارت انجام بشه. اگر نمونه کارش را دیدی بگو یه هفته بیاد. اگه دیدی همونه که میخوای تمومه، نیست هم که بهش بگو. این رفتارهای مریض گونه چیه. چرا همه فکر میکنن برنامه نویس خفنی هستن! یکی نیست بگه داداش شما خیلی خفن بودی الان برای خودت کار میکردی نه بیای اینجا به این و اون زهر بریزی و لذت ببری و چندغاز حقوق بگیری.
دوستانی که طرفدار کارهای تیمی هستن میتونن محیط جذاب شرکت های ایرانی را تو تجربه های کاربرا بخونن. این یه نمونشه.
مهمان عزیز شما قادر به مشاهده پیوندهای انجمن مانشت نمیباشید. جهت مشاهده پیوندها ثبت نام کنید.